KEN Career Consultant

成功している人を真似る事は大切ですが その成功があなたにとっての成功になるのか その人があなたにとっての手本になる人なのか 自己理解が必要 あなたが真に大切にしたいものは何ですか かつては様々な研修を社内に導入しました。… 続きを読む ２０２１・６・９　Instagram

結果は大切ですが それが全てという人ほど 足元しか見ていない 結果とは時間の切り口で何万通りもある 最初に申し上げなくてはいけないのは、結果を重要視している人ほど、目に見えない努力を惜しんでいないという事です。 結果にこ… 続きを読む ２０２１・６・８　instagram

100年企業 売るものも、お金も、社屋も無くなっても 人と文化さえあれば、企業は続く 永続的発展、、企業である以上いちばんの関心事ですし、世襲家業であれば尚更です。親から子へ、子から孫へ、バトンを受け継いでいくことの素晴… 続きを読む ２０２１・６・７　instagram

「天災」と「人災」 最大の人災は 「想像力」と「創造力」 の欠如 ニューノーマルは自分の手で作り出す コロナ禍において先の読めない不透明な環境下。 私達は「安心」と「安全」を求めます。安全とは生活において危険が身に及ばな… 続きを読む ２０２１・６・４　Instagram

反面教師は 他人にあるのではありません 自分の中の体験経験にあるのです 他の人の良いところを必ず観れる人でありたい 我以外皆我師 反面教師とは、悪い見本として見習うということですね。 私自身は反面教師のような事例を思い出… 続きを読む ２０２１・６・１　instagram

反復は同じことの繰り返しでは無い 同じことをコツコツと思うから続かない 1回1回必ず小さな気づきを見つける １回１回必ず小さな工夫をする 上手になっている事を意識化することが反復のコツっb 私はゴルフをよくやりますが、実… 続きを読む ２０２１・５・３１　instagram

話を聞いて欲しいなら 何時間でも　いつまでも あなたのそばで話を聞きます だから 自分を責めることだけは言わないで 自分にマネジメント能力が無いと、自分を責め続ける課長がいました。 責任感が強く、仕事に手を抜く部下には正… 続きを読む ２０２１・５・２７　Instagram

若者たち 其の地（社）がどうなるものか 一番わかり易い判断材料 それは若者達の目の輝きに他ならない 以前のブログで40年後を見据えると言う趣旨の事を書きました。 40年後の企業を占う一番のカギ、それは若手社員達です。 極… 続きを読む ２０２１・５・２６　Instagram

努力 したく無いとか　意味が無いとか　必要無いとか 人の努力が美しいと　眩しいと思えぬものに 自分のことすら汗を流す事はできない 　「楽して稼げる」「副業で〇〇万円儲かる」 いつのよも経済状況が悪くなれば、この様な文言が… 続きを読む ２０２１・５・２４　Instagram

どんなに長く暗いトンネルも 必ず光が訪れる それが来るときは 生きたいという 主体的渇望が心に湧いた時からである 長引くパンデミックによって、多くの人々の心が乾き切ってしまっています。 明日を生き抜く気力が失せてしまって… 続きを読む ２０２１・５・２２　Instagram